Samenwerken met indiaanse remote teams

Bemiddeling internationaal personeel

Het vinden van geschikt personeel is een uitdaging waar veel bedrijven mee te maken krijgen in de huidige tijd. Met de aanstaande vergrijzing van Nederland is de verwachting dat deze problemen alleen maar zullen toenemen. Vooral in technische beroepen wordt een enorm tekort verwacht aan goed personeel.

Het inhuren van internationale engineers is de oplossing voor het personeelstekort in Nederland. Door het coronavirus hebben Nederlandse bedrijven ontdekt dat het mogelijk is om vanuti huis te werken, dit opende de deuren naar getalenteerd internationaal personeel. Maar hoe vindt u de perfecte engineer uit bijvoorbeeld India of Zuid-Afrika? Dat is waar RemoteNext in het spel komt!

Internationale uitbreiding van uw teams

RemoteNext is een gespecialiseerd bureau voor internationale personeelsbemiddeling. Wij noemen deze manier van werken ‘remote’, niet te verwarren met Nederlandse medewerkers die vanuit huis werken. Onze gekwalificeerde engineers werken over de hele wereld en zijn in het bezit van de juiste papieren en certificeringen.

Hulp bij werven remote personeel

RemoteNext ontzorgt werkgevers in de zoektocht naar het beste remote personeel. Plaats simpelweg een zoekopdracht bij onze medewerkers en wij gaan voor u aan de slag met;

  • Schrijven van vacature en bedrijfsprofiel
  • Matching met de beste remote engineers
  • Check op opleiding en werkervaring
  • Check op fit in jouw bedrijfscultuur
  • Check op andere zaken zoals;
  • Technische capaciteiten
  • Taalbeheersing en communicatie
  • Karakter en werkmentaliteit

Na ons grondige selectieproces zijn er enkele kandidaten over. Deze kandidaten worden aan u voorgesteld middels een online kennismakingsgesprek. Hierbij is altijd een specalistische recruiter van RemoteNext aanwezig met kennis van de kandidaat en zijn of haar cultuur.

Is er een klik? Dan gaan wij voor u aan de slag om deze kandidaat zo snel mogelijk onderdeel van uw team te maken. Is er geen klik? Geen probleem, dan zoeken wij verder tot we de perfecte remote kandidaat voor uw vacature hebben gevonden.

Na de selectie – coaching en begeleiding

Nadat we de perfecte kandidaat voor uw vacature hebben gevonden blijven we betrokken voor het begeleiden van uw nieuwe remote personeelslid. Het kan spannend zijn om uw eerste remote professional aan te nemen, daarom begeleiden we zowel uw team als de remote engineer na het wervingsproces om zo optimaal mogelijk samen te werken.

Als aanvulling op onze reguliere begeleiding is het ook mogelijk om speciale voorlichtingsmomenten en trainingen in te richten voor uw Nederlandse teams. Tijdens deze trainingen helpen we uw medewerkers met de transitie naar remote collega’s. Hierbij geven we bijvoorbeeld toelichting over de cultuur van de remote medewerkers, of tips over het gebruik van software voor het vergemakkelijken van hun werk.

Hebt u een uitdaging op het gebied van personeel?

RemoteNext helpt je graag met het vervullen van de vacatures. Neem gerust vrijblijvend contact met ons op, dan plannen we een kennismaking in. Tijdens dit gesprek vertellen we graag alles over remote werken en succesvolle klantverhalen uit het verleden. Nog niet overtuigd? Lees dan over onze sectoren.

 

Neem contact op voor meer informatie