Internationale recruitment biedt een oplossing voor het personeelstekort in Nederland. De pandemie heeft aangetoond dat werken op afstand mogelijk is, waardoor de deuren geopend zijn voor getalenteerd internationaal personeel. Maar hoe vindt u de perfecte engineer uit bijvoorbeeld India of Zuid-Afrika? Dat is waar RemoteNext in het spel komt!
Internationale uitbreiding van uw teams
RemoteNext is een gespecialiseerd bureau voor internationale recruitment. Onze gekwalificeerde engineers werken over de hele wereld en zijn in het bezit van de juiste papieren en certificeringen. Deze manier van werken noemen wij ‘remote’, en het stelt bedrijven in staat om de beste talenten van over de hele wereld aan te trekken zonder geografische beperkingen.
Hulp bij werven van remote personeel
RemoteNext ontzorgt werkgevers in de zoektocht naar het beste remote personeel. Door een zoekopdracht bij ons te plaatsen, gaan wij voor u aan de slag met:
- Schrijven van vacature en bedrijfsprofiel: We zorgen voor een aantrekkelijke en duidelijke vacaturetekst en een profiel van uw bedrijf.
- Matching met de beste remote engineers: We zoeken naar kandidaten die perfect passen bij uw eisen en wensen.
- Check op opleiding en werkervaring: We controleren de opleidingsachtergrond en werkervaring van de kandidaten.
- Check op fit in uw bedrijfscultuur: We evalueren of de kandidaat goed past binnen de cultuur van uw organisatie.
- Check op andere zaken zoals technische capaciteiten, taalbeheersing en communicatie, karakter en werkmentaliteit.
Na ons grondige selectieproces blijven er enkele kandidaten over. Deze kandidaten worden aan u voorgesteld middels een online kennismakingsgesprek. Hierbij is altijd een specialistische recruiter van RemoteNext aanwezig met kennis van de kandidaat en zijn of haar cultuur.
Selectie en onboarding
Is er een klik? Dan gaan wij voor u aan de slag om deze kandidaat zo snel mogelijk onderdeel van uw team te maken. Is er geen klik? Geen probleem, dan zoeken wij verder tot we de perfecte remote kandidaat voor uw vacature hebben gevonden.
Coaching en begeleiding na de selectie
Nadat we de perfecte kandidaat voor uw vacature hebben gevonden, blijven we betrokken bij de begeleiding van uw nieuwe remote personeelslid. Het kan spannend zijn om uw eerste remote professional aan te nemen, daarom begeleiden we zowel uw team als de remote engineer na het wervingsproces om zo optimaal mogelijk samen te werken.
Als aanvulling op onze reguliere begeleiding bieden we ook speciale voorlichtingsmomenten en trainingen voor uw Nederlandse teams. Tijdens deze trainingen helpen we uw medewerkers met de transitie naar remote collega’s. We geven bijvoorbeeld toelichting over de cultuur van de remote medewerkers en tips over het gebruik van software die hun werk vergemakkelijkt.
Heeft u een uitdaging op het gebied van personeel?
RemoteNext helpt u graag met het vervullen van uw vacatures. Neem gerust vrijblijvend contact met ons op, dan plannen we een kennismaking met u in. Tijdens dit gesprek vertellen we graag alles over remote werken en succesvolle klantverhalen uit het verleden. Nog niet overtuigd? Lees dan over onze sectoren.
Neem contact op voor meer informatie